 |
| Naranjo en una foto de Fran Lorente |
Antes de venir a CCOO de Madrid estuvo en el Sindicato Ferroviario,
allá por 1976. También anduvo una temporada corta en la Federación de
Comunicación y Transportes. Fue a raíz de una serie de cambios que hubo en la Unión Regional de Madrid que el
secretario general de entonces, Juan Moreno, le propuso el puesto y se vino. De
esto hace más de veinticinco años. Evidentemente no es esta una charla al uso,
que Naranjo es parte indisociable de las Comisiones Obreras de Madrid. Y no
puede ser una charla al uso porque entrevistado y entrevistador, entre unas
cosas y otras, se conocen desde hace más de veinticinco años
P: Has “sufrido” a tres
secretarios generales, ¿qué has aprendido de ellos?
R: De todos aprendí mucho. De
Juan Moreno lo que más me ha quedado era lo necesarias que eran las relaciones
internacionales. En ese periodo es en el que más relaciones internacionales
hemos tenido con otras ciudades y regiones europeas. De Rodolfo Benito destaco
el método, en el sentido de no tirarse a la piscina sin agua. O sea, que antes
de tomar decisiones hay que dar una vuelta a los asuntos. Con Javier López he
aprendido la capacidad de “dejar hacer”, de delegar para que cada cual desarrolle
sus capacidades, ya sean las secretarías, las comarcas o las federaciones.
También destacaría su capacidad de aunar voluntades y encontrar consensos. Pero
bueno…, la persona que con diferencia más huella me ha dejado ha sido Pilar
Blanco, una compañera del metal, sindicalista y periodista.
P: Fueron muchos años desde el
principio de la Secretaría
de Comunicación.
R: Conviví con ella muchos años
en el gabinete. Aparte de compañera fue una gran amiga. Tras su muerte, a
propuesta de Javier López se instauraron los premios Pilar Blanco a la
comunicación sociolaboral, que entregamos cada año.
P: Has aprendido, pero también
habrás enseñado algo…
R: Creo que he aprendido más que
he enseñado. Sí he insistido mucho en que lo que es noticia hoy, mañana irá al
cesto de los papeles. También he intentado que todas las federaciones, que
todas las comarcas, que las secciones sindicales, inviertan una parte de su
tiempo a la comunicación. Por mucho que se haga a favor de los trabajadores, si
no se da a conocer es como si no existiera.
P: Testigo y protagonista de la
evolución tecnológica. Desde llevar en sobre a las redacciones los comunicados
hasta las redes sociales.
R: Cuando comencé, aparte de la
capacidad de las personas, también se destacaban “los elementos técnicos”, o
sea, si se tenía o no automóvil porque los comunicados había que elaborarlos y
también distribuirlos. La evolución ha sido grande y creo que sí he contribuido
a ello. En su día editamos un Manual de
información sociolaboral que se está utilizando en toda España. Acabamos de
sacar una cuarta edición puesta al día con el uso de nuevas tecnologías y redes
sociales.
P: O sea que te has creído lo de
las redes sociales…
R: Estamos condenados a convivir
con las redes sociales si olvidar que la base fundamental del sindicalismo está
en el bis a bis, en el mano a mano y en las asambleas de base. Hay que seguir
empujando en las redes sin olvidar que hay que estar en la calle, a pie de
tajo, en las asambleas.
P: Con la Secretaría de Mujer
también ha habido un trabajo conjunto que viene a suponer una evolución en el
sindicato…
R: La incorporación de la mujer
es uno de los grandes cambios que se están acometiendo en el sindicato. He
llegado a la conclusión que desde el punto de vista individual las personas son
iguales, pero como colectivo creo que las mujeres están por encima de los
hombres.
P: ¿Cuáles son los momentos más
duros que has vivido en esta Secretaría?
R: El peor momento con diferencia
fue el atentado del 11-M. El más cruel atentado que ha vivido Madrid y en el
que, además, dos personas cercanas fueron asesinadas: el sobrino de Rodolfo
Benito y el hijo de Pilar Manjón. Nunca olvidaré la noche del 11-M en el
Pabellón del Campo de las Naciones con los pasillos repletos de personas
esperando que les comunicaran la terrible noticia.
P: ¿Y a nivel interno?
R: Han sido duras todas las
convocatorias de huelgas generales. El problema de la huelga general no es
convocarla, sino hacerla. Otro momento complicado en el interno fue el relevo
de Antonio Gutiérrez por Fidalgo, fue complicado llegar a consensos, pero con
el tiempo se cerraron las heridas. También fue duro, y dedicamos mucho tiempo
al conflicto de Sintel. Fueron seis meses muy intensos de acampada en el Paseo
de la Castellana.
P: ¿Y los momentos más bonitos?
R: Cada Congreso finalizado es el
momento álgido. Cada Congreso es un mundo, pero también una gran alegría. De
todas formas, es cada vez que paso junto a la estatua conmemorativa de los
abogados de Atocha, El Abrazo de
Genovés cuando siento la emoción de que al menos un trocito es mío por el
esfuerzo que unos y otros hemos hecho para que se erigiera aquí.
P: ¿No has tenido tiempo para el
aburrimiento en estos veinticinco años?
R: En una Secretaría de
Comunicación siempre ocurren cosas nuevas. La comunicación no es algo estático,
está en evolución constante. Por ejemplo, la propia prensa sindical. Antes
existía Unidad Obrera, que se
distribuía a todos los delegados. El paso posterior fue el Madrid Sindical y llegamos a toda la afiliación. Como bien sabes,
cada número es una aventura nueva. El primer número vio la luz en 1997, en
blanco y negro, y luego ha ido evolucionando. Me siento muy orgulloso de su
existencia. Un periódico, que según las encuestas, es el único medio de la
organización que recibe el 90 por ciento de la afiliación, ya que el resto está
superinformado a través de la web, de su federación, de su comarca. Madrid
Sindical fue un reto del que estoy muy orgulloso de haber consolidado y que
espero que se mantenga durante décadas.
P: ¿Qué dirías desde la
experiencia a los nuevos cuadros?
R: Creo que no se debe constreñir
el trabajo de las personas. En nuestro caso, hay que dejar a los periodistas a
que hagan su trabajo con suficiente autonomía para desarrollar sus capacidades
y talentos, que los hay. Es un error estar detrás de personas con capacidad,
independientemente de los necesarios debates y reuniones.
P: ¿Y tu futuro?
R: Algo que me da muchas
satisfacciones es todo lo relacionado con la memoria de los Abogados de Atocha
y me siento muy orgulloso de que el patronato de la Fundación Abogados
de Atocha me propusiera para la vicepresidencia. Uno de los grandes problemas
de este país es la falta de memoria histórica y estoy encantado de contribuir a
recuperarla y mantenerla. Es un reto al tiempo que una labor muy grata.
 |
| Tomando nota. |
¿Juan Moreno?: “Relaciones
Internacionales”
¿Rodolfo Benito?: “El método”
¿Javier López?: “Consenso y dejar
hacer”
“La persona que con diferencia
más huella me ha dejado ha sido Pilar Blanco”
“Estamos condenados a convivir
con las redes sociales”
“Es un error estar detrás de
personas con capacidad”
“Como colectivo creo que las
mujeres están por encima de los hombres”
